Что включают в курсы по управлению персоналом и на кого они рассчитаны
Пoстoяннo пoвышaть квалификацию в области управления персоналом предприятия необходимо и начинающим специалистам, и опытным рекрутерам. Курсы кадрового делопроизводства http://www.ipkit.ru/courses/management/speckadri1c.html в рамках предоставления услуг в области дополнительного образования разрабатываются для руководителей и рядовых сотрудников отдела кадров, они рассчитаны на приобретение теоретической базы и практических навыков работы с работниками предприятия и с документами.
Содержание курсов для директоров и менеджеров по персоналу
На курсах по управлению персоналом слушателей обучают:
- кадровому администрированию и управлению персоналом с применением программы «1С: Зарплата и управление персоналом»;
- делопроизводству в области управления кадрами;
- бюджетированию в сфере управления персоналом;
- разработке и внедрению систем мотивации и вознаграждения сотрудников;
- организации и проведению аудита документов;
- найму (поиску и оформлению) работников из других стран;
- подготовке и грамотному прохождению проверок трудовой инспекции.
После прохождения обучения специалист может провести анализ рынка человеческих ресурсов, сформировать отдел кадров на предприятии, разработать и внедрить систему управления персоналом.
Образовательная программа для руководителей может включать:
- ознакомление с существующими стандартами подготовки документов различного типа;
- изучение существующей нормативной базы, в первую очередь Трудового кодекса;
- обучение психологическим кадровым методикам.
По завершении обучения для специалистов всех уровней проводят аттестацию и выдают подтверждающий сертификат установленного образца.