С 1 апреля в Украине обязательно будут проектировать универсальные рабочие места для трудоспособных людей с инвалидностью
В нoвыx гoсудaрствeнныx стрoитeльныx нoрмax — ДБН «Инклюзивнoсть зданий и сооружений» содержится обязательное требование — предусматривать универсальные рабочие места с учетом потребностей людей с инвалидностью при проектировании учреждений, организаций и предприятий. Норма вступает в силу с 1 апреля этого года.
«По данным Госстата в Украине сегодня насчитывается около 3 млн людей с инвалидностью, по данным Всемирной организации здравоохранения — 10% всего населения. 80% из них — активны и работоспособны, но из-за недоступности общественного пространства они не могут в полной мере осуществлять свое право на труд. И это большая проблема сегодня. Поэтому очень важно наконец начать создавать реальное безбарьерное пространство в Украине. И это одна из главных задач Министерства. В новых ДБН по инклюзивности содержится около 100 качественных изменений для обязательного создания доступного пространства для всех маломобильных групп. В том числе, прописано обязательное обустройство части рабочих мест для людей с инвалидностью еще на стадии проектировании предприятий, учреждений и организаций. Конечно, и здания этих учреждений должны также иметь реальное безбарьерное пространство снаружи и внутри. Это обязательно. Нормы вступают в действие уже с 1 апреля», — сообщил заместитель Министра регионального развития, строительства и жилищно-коммунального хозяйства Украины Лев Парцхаладзе.
Поэтому в новых ДБН по инклюзивности прописано необходимость и четкие требования к проектированию в учреждениях, организациях, на предприятиях рабочих мест и пространства, которые будут учитывать потребности людей с инвалидностью. Их количество и виды, размещение в структуре здания устанавливаются в задании на проектирование.
Рабочие места должны быть безопасны для здоровья, рационально организованы и расположены не далее 50 м от туалетов, устройств питьевой воды, разогрева и приема пищи.
Если проектируется специализированное рабочее место для конкретного человека с инвалидностью, то оно должно включать комплект мебели, оборудования и вспомогательные устройства, приспособленные для конкретного вида инвалидности. Рабочие места для лиц с инвалидностью, которые передвигаются на колясках, в офисных и административных помещениях должны составлять не менее 5,65 кв. м.
Также должны предусматриваться и идентифицироваться международными символами доступности:
- доступные парковочные места и входы в здания;
- доступны лифты и другие подъемные устройства;
- доступны зоны безопасности и другие элементы доступности.
Должны быть обеспечены указатели направления к ближайшему доступному элементу в:
- недоступных входах в здание и общественных туалетах;
- лифтах, не приспособленных для лиц с инвалидностью;
- выходах и лестнице, не являются путями эвакуации для людей с инвалидностью.
Информирование, а также сигнализация об опасности, должны иметь визуальную, звуковую и тактильную информацию, а обозначения помещений внутри зданий — дублироваться тактильными знаками и размещаться рядом с дверью со стороны дверных ручек.
По словам Парцхаладзе, такие изменения будут способствовать трудоустройству людей с инвалидностью и их последующему профессиональному развитию, обеспечению их права на труд и адаптации в обществе.