Зачем кадровику проходить курсы управления персоналом
Кaдры любoгo предприятия определяют его стабильность, успех на фоне конкурентов и перспективу развития. Вот почему такое внимание руководители уделяют подбору сотрудников. Однако не менее важно и правильно организовать учёт людей в компании, систематизировать документооборот, при этом соблюдая нормы действующего законодательства. Если у вас существуют пробелы в этих вопросах, пройдите курсы управления персоналом https://mgutu.ru/courses/management.html. Наверняка они помогут углубить вашу компетентность, дадут вам новые «лайфхаки» и практические знания.
Выбирайте конкретное направление
Образовательные центры предлагают разные программы обучения специалистов в кадровой сфере. Если вы уже являетесь работником отдела кадров, возможно, вам просто недостаёт понимания каких-то тонкостей в «своём» сегменте (например, вы занимаетесь учётом кадров в целом, но не разбираетесь в тонкостях воинского учёта). Также можно начать обучаться с нуля, планируя перейти на работу по поиску, тестированию кадров, по ведению бухгалтерского учёта в части зарплаты и так далее.
Вот наиболее популярные направления, доступные слушателям курсов:
- кадровое делопроизводство;
- руководство кадровой службой;
- зарплата и управление персоналом;
- HR-менеджер;
- управление персоналом и кадровое администрирование;
- подбор и адаптация персонала;
- воинский учет и бронирование.
Освойте современное ПО
На курсах учат не только административно-бухгалтерским нюансам, но и знакомят с современным программным обеспечением для этой работы. Так, компания «1С» стала для отечественных предприятий едва ли не лидером поставок ПО в данной сфере.
Будучи уверенным пользователем продуктов «1С», вы, во-первых, становитесь более конкурентоспособным кандидатом на лучшие вакансии в кадровых отделах российских компаний. Во-вторых, можете смело претендовать на повышение зарплаты в фирме, где уже трудитесь сейчас.